领导力
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电击能否让你改掉乱花钱的习惯?

美国人马内什•塞西发明了一种名为巴甫洛克的手环。如果你做了一些你不希望自己做的事情,手环就会轻微地电你一下。
14小时前

从肯德基到红板报:“全球本土化”的演化

黄震: “全球本土化”已经突破传统的营销领域,这不仅是全球化企业进入中国的挑战,也将是中国崛起的全球化企业“走出去”的新课题。
14小时前

“红板报”的大胆中国实验

Flipboard中国团队从总部独立,并发布新产品“红板报”致力做“好看”内容,这是硅谷科技公司在中国市场的全新实验,也是一场大胆赌局。
14小时前

WeWork设立中国分部

这家美国共享办公空间提供商希望在竞争激烈的中国加快扩张。中国WeWork已从弘毅投资、软银牵头财团募到5亿美元。
14小时前

贝索斯短暂超越盖茨成世界首富

今年以来因亚马逊股价上涨40%,贝索斯个人资产净值增加约250亿美元,从年初的世界第四大富豪一度升至第一位。
14小时前

描述发达世界失去优势的7张图表

沃尔夫:关于产值、储蓄、人口、技术、生产率、全球化和收入的这7张图表,揭示出发达国家在全球经济中的权重下降。
14小时前

企业如何在美国梦和中国梦之间生存

坎贝尔、霍夫曼:美国梦与中国梦截然不同,有先见之明的跨国公司高管应该找到办法确保自己在两种梦想中都能存活并蓬勃发展。
1天前

中国地方政府融资平台面临一轮整合

统计表明,有二三百家已发行债券的地方政府融资平台财务状况脆弱,政策的收紧意味着一轮优胜劣汰的整合在所难免。
1天前

中国设立军委机构指导尖端武器研发

仿效美国国防高级研究计划局(DARPA)的中央军委军事科学研究指导委员会成立于今年早些时候,但本周才在央视纪录片中亮相。
1天前

投资者应关注的中国经济三大问题

中国希望未来经济增速有多快?中国打压信贷泡沫的决心有多大?中国将在多大程度上开放金融市场?
1天前

谷歌和Facebook如何改变硅谷房产市场?

谷歌的飞速发展让山景镇当地房价几年间几近翻番。谷歌和Facebook等科技巨头纷纷在硅谷开疆拓土,修建公司镇。
1天前

与机器人“谈感情”

随着AI时代的到来,情感体验将是人机交互中不可或缺的元素之一,也是未来AI机器人发展的大势所趋。
1天前

澳洲经纪商三名上海员工重获人身自由

在僵持近一周后,被投资失手的投资者困在办公室的最后三名联准国际金融集团上海办事处员工已重获人身自由。
2天前

“万科股权之争”启示录

郑志刚:历时两年的“万科股权之争”曲终人散,除了“近虑远忧”,该事件留给资本市场更长期的警示是今后谁还敢动政治关联企业的“奶酪”?
2天前

疯狂的螺纹钢将会何去何从?

李蓓:当前以钢铁为代表的供给侧改革,长期将提高中国相关产业的平均成本,损害国际竞争力,或将使整个行业陷入长期熊市和长期困境。
2天前

京东暂停与天天快递合作

在推出自己的物流部门3个月后,京东告知其商家停用天天的服务,并对这家已被苏宁收购的快递公司关闭了服务接口。
2天前

汉能拟在大同建新厂

这是汉能自港股停牌以来的首笔投资承诺,它将与大同市政府和同煤集团联手建设一条薄膜太阳能电池生产线。
2天前

中国俄罗斯和美国的博弈

加布耶夫:特朗普与普京会面广受关注,但真正重要的是中俄合作。中俄两国合作将产生长远的地缘战略影响。
2天前

欧洲对中国投资的吸引力为何超过美国?

黃育川:中国到欧洲投资是因为两者产业结构更为互补,而且欧盟也更愿意接纳此类投资。同时政治也扮演着重要角色。
2天前

海航CEO:海航已登上世界之巅

在庆祝海航升至财富500强第170位之际,谭向东不同意其收购潮已结束的说法,并回答了关于其股权结构的问题。
2天前

从万科到万达,大佬的黄昏

徐瑾:今年不少中国企业家老面孔离场,或也是商业大佬从国际市场上回撤开始。所谓守规矩既是对市场,也是对监管者。日本企业的国际化,对中国有何启示?
3天前

两次东山再起的孙宏斌

孙宏斌用亲身经历印证了失败后可以重新再来。过去一年中,这位房地产巨头在逾170亿美元交易中充当了“白衣骑士”。
3天前

欧洲经济复苏的曙光

沈建光:一个多月的欧洲之行,笔者加强了对欧洲经济复苏的信心;没有传统“异见者”英国的参与,一体化之路有可能会进一步加强。
3天前

共享单车的破绽

陈歆磊、史颖波:政府应在适当的时机理性地进入共享单车市场,建立统一的市场准入制度并规范管理,而收益应用来改善公共交通设施。
3天前

A股三季度迎来做多窗口

李海涛:A股表现令人失望,但基本面好转已扭转预期,且货币环境最紧张时期已过去,三季度A股将迎来做多窗口,国内债券资产稍逊于权益资产。
3天前

警惕不靠谱的专业建议

需要专业建议的创业者面临的一个重要问题是:如何确保会计师、律师等专业人士提供的看似明智的建议是靠谱的?
2017年7月10日

该不该为苹果的新总部点赞?

凯拉韦:若是股东,我不会喜欢这座昂贵的建筑。但如果是苹果1.2万名员工中的一员,我会数着日子期盼搬进“新家”。
2017年7月10日

人工智能与管理变革

特雷弗:各行各业的工作都正在被技术革新所颠覆,而我们所采用的20世纪企业管理方法还没有进行变革以切合21世纪的现实。
2017年6月7日

防止CEO倦怠没那么贵

凯拉韦:帮助CEO减轻压力,不需要10万美元的抗倦怠计划,而需要改变CEO的工作分配,分散他们的职责。
2017年5月23日

顾问大行其道的诅咒

加普:顾问大行其道,但有两个危险,一是让你的公司更像其他公司,二是使用顾问会成为难以摆脱的习惯。
2017年5月17日

从致股东信中预测CEO离职?

东伦敦大学法商学院的黄庆安研究发现,通过分析CEO在致股东信中的消极言辞可以预测出他们何时不得不离职。
2017年5月5日
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