中国吸引了全世界的注意力，要想认真接触下一个超级大国，结识其未来的商界精英，还有比在一所中国大学攻读MBA更好的方式吗？

伯克利加州大学埃默里•罗等：商学院应教授系统思考，而非眼花缭乱的数学模型。但是，太多的商学院没有做到这一点，因此添乱。

如今，商学院正逐渐放弃传统的招生做法，转而采取一种新的推广方法，即利用社交网站、博客和在线视频网站来进行宣传。

FT中文网专栏作家龙溪微微：有句话叫：是福不是祸，是祸躲不过。最近美俄两颗卫星在太空狭路相逢、轰然相撞，结果当然是四分五裂，不光自己遭殃，还使太空里别的人造飞行器受到潜在威胁。

FT中文网专栏作家龙溪微微：关于厕所福利的改进问题，我们也探讨过几种可能性，比如在厕所内设置一次性垫圈纸自动售卖投币机；又比如公司出钱统一购买一批置于储物间，供员工去公用洗手间时按需领取。

MBA学员最怕什么？鸡尾酒会和宴会上的面试。不过，美国东北大学商学院已为此设立了专门课程，旨在模拟招聘现场，让学生们与公司高管充分交流，并教授他们正确的职场礼仪。

目睹中国登上世界经济舞台，留学和就职海外的华人开始关注国内发展的机会。归与不归，是一个难题。而难中之难，是如何适应国内外企业的文化差异。

我手下的主管拒绝了一位有希望的求职者，因为她在网上发帖说，她最喜欢的体位是拿着锁链和皮鞭在男人上面。他们认为这种人不适合。我该不该面试一下她呢？-读者

MBA学生的传统去处，如投资银行、金融服务公司、咨询公司和工业企业等，都明显减少了对MBA的招聘。eFinancialCareers首席执行官约翰•本森指出，MBA学生在所从事行业及就业地域方面需要展现出灵活性。

FT中文网专栏作家龙溪微微：俗话说，女人事儿多。这是指一般女的，有些女性，你无法用一般标准来衡量，比如最近爆红的法国女司法部长拉齐达·达蒂。

在今年FT全球MBA排行榜上，美国沃顿商学院和英国伦敦商学院并列第一，美国哈佛商学院排名第3，中国中欧国际工商学院名列第8。

FT专栏作家斯卡平克：奥巴马上任面临一些艰难选择，许多首席执行官也是如此，这是为什么他们也常常制定100天行动计划的原因。但是，除非企业面临破产，否则要在头100天做很多事情并非良策。

今年人们感冒严重是因为经济衰退。衰退打压士气，让我们感到自己在工作中可有可无。在这种状态下，我们的身体下意识地开始摇晃，并向任何路过的感冒病毒招手致意：到这儿来吧。

FT专栏作家加普：90年代日本曾出现一批无法从坏账泥沼脱身的“僵尸银行”。预期将出任花旗董事长的迪克·帕森斯，为防止这家美国银行重蹈覆辙，会不会先拿CEO潘伟迪开刀？

英国牛津大学萨伊德商学院Peter Moores院长迈尔：商学院的分校像雨后春笋一般在世界范围内出现，它们为商学院现有的课程和学生提供了市场和机会。然而，在海外设分校的做法，减少了学生对异域文化的体验，也让不得不远离家人和同事的教师感到头痛。

商学院院长的工作从来都不是一件易事，这份工作处于学术界和商界的交汇点，需要应对两种不同环境的能力。这需要商学院院长具备3种领导能力：学术领导能力、经营领导能力和对外领导能力。

FT中文网专栏作家龙溪微微：如果所有人都戴着面具对你假假地笑，即便他们把你夸成一朵喇叭花，你其实还是那根弱小的狗尾巴草。如果你把事情做得一团糟却无人发飙，你的命运很可能是无声无息被炒。

FT专栏作家凯拉韦：马多夫骗局使我注意到“人如其名”现象。Madoff音同Made-off，意即“卷款潜逃”，这个名字不是挺适合他吗？我发现，不良商人都有“贴切”的名字。

FT专栏作家斯特恩：作家托马斯·卡莱尔说过，世界史无非是伟人们的传记。在商界，伟人同样至关重要。乔布斯生病让我们体会到了他之于苹果的重要性。但我们不能盲从伟人，要看到伟人背后团队的力量。

FT专栏作家露西·凯拉韦：每年1月，我都要向过去12个月里全球最胡扯商业用语的提供者颁发奖项。虽然商界人士因去年的金融危机而有所收敛，但是我发现自己依然能在今年的颁奖典礼上颁发出8项大奖。

FT中文网专栏作家谁谁谁：作为文字作品，年终总结需要打扮：业绩不好时，要重视意义，轻视细节或数字；没干什么事时，则要重视亮点和口号。

我经营着一家公关公司，为了降低薪资支出，我要么裁掉一位“明星”员工，要么裁掉六、七位普通员工。我到底该选择哪一种裁员方案呢？ ── 经理，男，42

我的新年愿望是：减少我等人的时间。不管是内部会议还是外部会议，我都不得不等着其他人到场，我也可以每次都晚到10分钟，但那不是我的性格，我该怎样让其他人也像我这样准时呢？
── 经理，男，51岁

意大利以小企业和家族企业众多而著称，通过向外国学员教授如何运营小企业，米兰理工大学管理学院从中找到了自己的目标市场。院长斯皮纳表示：“美国和中国都希望了解意大利的小企业、工业区和时装店。”

在商学院，小班授课会让你得到大量个人关注，它可以让学生与老师和同学直接面对面的交流，同时能够让你锻炼自己的人际交往能力，小班课程的毕业生在就业方面也更为得心应手。但是小班授课面临的挑战是成本高以及课堂气氛竞争不足。

FT中文网专栏作家龙溪微微：21世纪最宝贵的是什么？黎叔说，人才！可是现在人才都失业了。秦奋说，和谐! 可和谐能帮我们抵御金融危机的寒冷吗？说白了吧，21世纪最宝贵的是 ── 资源和创意。

FT专栏作家露西·凯拉韦：由于写书的关系，我注册成为一家婚外情网站的会员，不料在该网站上发现了特别活跃的一个群体：银行家。据说，自9月份以来，在伦敦从事金融业的男性会员注册人数增加了近300%。似乎就业市场越冷清，婚外情市场就越火热。

按照在部门内削减成本的要求，我制定了一份削减成本细则，其中包括取消每周例会上的饼干和咖啡，这让许多员工心生抱怨，他们说这挫伤了士气。我该如何补救呢？ ── 一位42岁的男性经理

《如何保住工作》一书作者斯蒂芬•维斯卡西认为，最好与办公室八卦保持友好关系。“诀窍是吸收信息，但不要传播。要表现得超然，虽然你正将信息存档，以备往后参考，必要时还可以用来保住工作。”

面对几十年来最严重的金融危机，投行业出现紧缩，因此投行大幅削减毕业生招聘人数，并将目标范围逐渐缩小到了几所顶尖院校上。这种趋势表明，就高级金融职位而言，由少数一流大学组成的核心群体相对于其它院校的优势有所增强。