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CEO绝对不能说出的几个真相

FT专栏作家凯拉韦:朋友接掌一家公司后发现,作为首席执行官,首先要学会撒谎,至少有些话绝不能说。这不无道理,CEO只能做到一定程度的诚实。
2016年2月18日

露西回答MBA学员的问题

女性MBA学员被怀疑受到特别照顾怎么办?不想把周末耗在小组作业上怎么办?要不要去国外陪读MBA?FT管理专栏作家露西·凯拉韦为你答疑解难。
2016年2月15日

德勤CEO的新年废话致辞

FT专栏作家凯拉韦:德勤全球首席执行官浦仁杰发给员工的新年致辞废话、空话连篇。这种致辞不仅起不到激励人心的作用,还有可能适得其反。
2016年2月5日

三位中国女性如何创立JuiceUp

投行工作以紧张、繁忙、压力大著称。但对于中国的三名女性金融从业者,正是这些压力启发了她们的创业构想:推广一种更健康的生活方式。
2016年2月1日

戒掉加班瘾

FT专栏作家凯拉韦:二十年来,拿着高薪的专业人士们被困在夜以继日地工作的永恒寒冬中,他们自己也以加班为荣。现在,春天的燕子似乎正在归来,不加班成了吹牛的资本。
2016年2月1日

奖金对银行家管用吗?

FT管理专栏作家希尔:奖金的效果维持不了多久,员工很快会视其为永久薪酬的一部分。如果第二年奖金减少,他们会很自然地感到沮丧,甚至还有比这更糟糕的一面。
2016年1月28日

精英商学院MBA探路差异化战略

传统上,一所精英商学院的MBA文凭是迈向企业董事会或华尔街与金融城高薪职位的通行证。但如今这一切都在改变,顶尖商学院不得不重新为“脱颖而出”展开竞争。
2016年1月25日

2016年FT全球MBA排行榜出炉

与美国顶尖商学院风格迥异的欧洲工商管理学院MBA项目,今年首次登上榜首。中国人民大学商学院的MBA项目则成为排名最高的“新贵”。
2016年1月25日

工作十年了大学成绩还重要?

FT专栏作家凯拉韦:大学时的成绩可能反映出一个人学习是否刻苦,是否聪明,但无论如何,这并不能和一个人在职场中的表现划等号。
2016年1月8日

全球化时代的“单语天花板”

FT专栏作家希尔:越来越多的企业认为,学习和使用多种语言能够赋予员工认知优势和文化优势,只会说一门语言的人或许会遭遇晋升天花板。
2016年1月7日

如何避免成为老古董

诺丁汉商学院前院长宾克斯:在不断改变的世界里,每个人都难逃最终成为老古董的命运。但是,接受老古董封号是一回事,静待被整体淘汰则完全是另一回事。
2016年1月4日

全球性职场焦虑症

“取悦他人、完美主义、对威胁高度警觉”,伴随职场压力而来的不安与紧张,如今已经成为一个全球性问题。焦虑究竟是勤奋职业人士的荣耀,还是会造成毁灭性影响的现代疾病?
2015年12月16日

老板的“迷恋综合症”

FT专栏作家凯拉韦:老板们有时候会盲目赏识一些无能之辈,就像陷入热恋。越是刚愎自用的老板越容易犯这个毛病,但越刚愎自用的人也越容易当上老板。
2015年12月14日

2015年FT欧洲商学院榜单出炉

伦敦商学院再次摘得欧洲最佳商学院的桂冠,巴黎高等商学院蝉联亚军,而位于法国枫丹白露的欧洲工商管理学院升至第三名。
2015年12月7日

并非大家都要上大学

FT专栏作家斯卡平克:有人在课堂上表现突出;有人擅长在实践中学习。每个人的技能都需经过检验,但并非所有人都需要在大学里获得这些技能。
2015年12月2日

为什么科技公司比银行更吸引MBA?

比起进银行,如今商学院毕业生更青睐科技、工程、医疗行业的高薪工作。一流院校毕业生进入投行可能性比金融危机前降低了40%。薪资和生活方式是两个最大的阻碍因素。
2015年11月30日

为雅虎女老板辩护

FT专栏作家凯拉韦:很多人都不喜欢雅虎CEO梅尔,但她的三个举动令我刮目相看:禁止在家办公、让高管们承诺效忠雅虎,并和他们一起拍摄恶搞集体照。
2015年11月26日

全球女性领导者指导项目来到日本

据统计,日本上一财年仅有16%的新公司由女性创办。日本女性面临的问题之一是,在各行各业缺乏女性领导者和导师做楷模。一个全球女性领导者项目希望解决这个问题。
2015年11月26日

英国也有“拼爹”现象

FT中文网专栏作家薛莉:曼彻斯特商学院院长Devine教授提到了英国顶级职位由富贵二代把持的问题,解决“拼爹”带来的不公,也是英国社会难题。
2015年11月25日

离婚“相对论”

FT专栏作家凯拉韦:每个人都会告诉你,离婚会对事业造成毁灭性打击,并让人心智失常,以至于无法正常思考。但换个角度想,这其实也会成为一种有益的激励。
2015年11月25日

开会不准带手机?

不停查看电子设备会导致人注意力分散,一些公司开始禁止员工在会议上使用手机、平板电脑等,那么这样做效果如何呢?
2015年11月23日

MBA毕业生不再青睐银行业

FT分析了排名世界前十的MBA项目的毕业生的就业方向,发现相比金融危机前,银行业的吸引力下降了40%,华尔街大银行的吸引力已被谷歌等科技企业赶超。
2015年11月12日

我们需要女掌门

英国董事学会主席贾奇:如今,有越来越多的女性在董事会中担任监督角色,但是,我们现在需要让女性成为首席执行官,而不仅仅是非执行高管。
2015年5月19日

张总、李总“去哪儿”了?

万科上海分公司最近禁止员工相互称呼“总”。要消除中国职场的等级制度,需要的不仅仅是几个英文名或英雄昵称,但这是个开始。
2016年2月19日

如何留住不断跳槽的员工?

Lex专栏美国编辑因达普:硅谷和华尔街的各类公司都面临一个严峻的问题,到底用什么手段,才能能留住那些突然想要去追寻理想的员工?
2015年12月24日

提前退休好不好?

FT专栏作家斯卡平克:与过去普遍的观念和研究结果相反。新研究告诉我们,退休不仅不会加速衰老,还能改善你的身体和心理健康。
2015年12月14日

个人魅力能靠后天培养吗?

虽然很多人相信,魅力是一种与生俱来的特质,但专家们认为,存在感、影响力与激情都是可以学习的。关键是要找到那种适合本人个性的风格。
2015年12月10日

如何当好职场前辈

FT专栏作家库柏:如今我人到中年,常常回想起初入职场时遇到的资深同事。有些人很可怕,有些则让人如沐春风,他们让我了解到做好职场前辈的一些秘诀。
2015年12月7日

成功三字经:我没用

FT专栏作家凯拉韦:研究显示,相信自己拥有过人才能的经理人业绩往往最差。反而是那些低估自己才能的管理者,工作表现最佳。细细想想,这一点也不意外。
2015年12月4日

我为什么喜欢FT办公室

FT专栏作家凯拉韦:英国《金融时报》办公室看上去不怎么样,但我对这里非常满意。相比之下,我最近走访的几乎所有新式办公室都在一个重要方面不对劲。
2015年12月3日

人大校长:经济学教育的中国式反思

中国人民大学校长陈雨露在《高端视点》中对中国的经济学教育进行了反思。他透露的几点信息很有趣:一是海归教师要参与“国情教育计划”,二是今年招生中党史专业比往年更火。
2015年8月10日
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