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读者评论: 英国企业向政府提供不实的男女薪酬数据
FT调查发现,部分英国企业依法向英国政府上报的男女薪酬数据并不确实。我们也另外整理出中国薪酬研究,显示性别薪酬差距逐渐扩大。
评论总数: [4条]
2017-12-25 21:30
435271576_FT
所以看评论就是一帮男的觉得中国的男女薪酬比没差距咯,有也是因为女性混日子造成的,我就呵呵了,就问问你们自己回家干不干活多少时间放在家庭中吧,都是自个儿老娘带大的别长大了就不认了!
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11
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2
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2017-12-23 20:24
easybeing
中国职场女性,特别是在国企,体制内工作的,基本过了27,结了婚,上班基本就是在混日子,一味的要求平等其实最大的不平等。
真正有强烈事业心的女性即使在一线城市大型民企也是不多见的,而且这些女性绝大多数不幸福。民企里面混日子的女性也很多,干着一份谁都能干的工作
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18
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2017-12-21 19:05
山区大宝剑
西方人吃饱了就喜欢搞这些花里胡哨的
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23
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2017-12-21 13:04
tonylimc
到底是我生活在一个假的中国,还是这个全球性别差距报告调查的是一个假的中国?
在相似的工作岗位上,女性平均薪酬约为男性平均薪酬的64.9%。这个数据明显是在胡扯。
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