施耐德电气CEO赵国华:分散化管理之道
赵国华2006年对公司进行重组,将领导团队分散到世界各地,自己也从巴黎迁往香港。他用军事纪律管理分散的团队。
追捧与质疑之下的亚洲“高分”
尽管亚洲教育的成果在全球受到追捧,但亚洲国家正在质疑自己的学校制度——特别是它们能否帮助下一代为日新月异的世界做好准备。
香港商学院面对内地挑战
随着中国内地经济实力越来越强,内地商学院竞争力和质量逐渐赶上来,有越来越多学生选择在内地念商科。
2018年FT全球EMBA排行榜:排名与分析
今年的排行榜首次纳入企业社会责任指标。凯洛格管理学院与香港科大商学院合办的EMBA课程第三年蝉联榜首。
打造军队般的高绩效团队
曾是皇家空军飞行员的管理咨询顾问安德伍德认为,高绩效团队未必由优秀人才组成,但团队成员必须齐心协力。
钟情“副业”的硅谷天才们
对全球大多数高管来说,管理企业非常耗费精力。然而如今的技术巨头们似乎不愿被束缚于此。
别再迷信电话会议
斯卡平克:电话会议往往不了了之。有人可能试着总结一下,但通常大家都巴不得赶快挂断电话,会后也记不住什么。
中国商学院快速演变
亚洲人口和经济增长推动着对商业教育的需求,同时随着本土有吸引力的就业机会越来越多,更多学生愿意在亚洲商学院攻读MBA。
FT社评:是时候提供灵活工作制
企业兴衰取决于它们是否有能力吸引并留住优秀员工。提供更多灵活性将有所帮助。长远而言,这还将让雇主跟上社会变迁。
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