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签证

印孚瑟斯今后两年将招募1万名美国人

印孚瑟斯首席执行官承认公司面临要招募更多美国人的压力,但突然加大对美国人的招募主要是因为印孚瑟斯工作性质的改变。

按照印度信息技术(IT)服务公司印孚瑟斯(Infosys)首席执行官的说法,这个将成为美国签证政策整改最大输家之一的公司,计划今后两年招募1万名美国人。

这一定于在周二宣布的大规模招募消息,很可能会被视为白宫的一个胜利。白宫正努力推动企业为美国创造更多就业岗位。两周前,特朗普(Trump)政府宣布对H-1B签证计划展开重新评估,以遏制印孚瑟斯等企业对低成本劳工的大量引入。

印孚瑟斯首席执行官史维学(Vishal Sikka)承认,这项本地招募举措推出之际,像印孚瑟斯这样的企业正面临要招募更多美国人的压力。他说:“是的,两件事确实赶到了一起。我了解签证规定等情况。”

但他表示,突然加大本地招募的主要原因,是印孚瑟斯所从事工作的性质的改变。他说,人工智能等新技术正在改变印孚瑟斯的业务,使之更注重招募可与客户密切合作的本地人。“我们的工作需要对本地有深刻了解。”

上月美国官员宣布对H-1B签证分配情况展开重新评估时,印孚瑟斯是被专门提及的公司之一。白宫坚称,印度IT服务公司付给那些被引入美国的员工的薪水,比付给美国员工的薪水低。

据称,印度企业用大量申请冲击签证系统,因此在签证抽签中拥有最大的获胜机会。美国用抽签制来分配每年提供的8.5万份H1-B签证。整理申请数据的网站MyVisaJobs.com称,印孚瑟斯去年提交了逾2.5万份签证申请,比其他任何公司都多。

该网站称,去年印孚瑟斯为其H-1B申请者提供的年薪平均为81705美元。但这一数字仍低于靠H-1B签证填补工程师人才缺口的美国顶尖高科技企业支付的薪资。去年,谷歌(Google)和微软(Microsoft)均为其申请H1-B签证的员工提供平均13万美元的年薪。

译者/简易

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