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企业管理
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施耐德电气CEO赵国华:分散化管理之道

赵国华2006年对公司进行重组,将领导团队分散到世界各地,自己也从巴黎迁往香港。他用军事纪律管理分散的团队。
6天前

钟情“副业”的硅谷天才们

对全球大多数高管来说,管理企业非常耗费精力。然而如今的技术巨头们似乎不愿被束缚于此。
2018年10月15日

别再迷信电话会议

斯卡平克:电话会议往往不了了之。有人可能试着总结一下,但通常大家都巴不得赶快挂断电话,会后也记不住什么。
2018年10月15日

取消季报无法阻止企业短视

萨默斯:“短视的市场迫使企业放弃极具吸引力的投资机会”这个命题逻辑不通,也得不到证据支持。
2018年10月9日

如何在工作中应对控制狂?

控制狂让所有人的日子都不好过。他们经常在会上设置日程、控制讨论、打断别人,而且一受到质疑就变得咄咄逼人。
2018年7月12日

员工希望雇主改进弹性工作制

德勤的一项调查表明,30%的弹性工作者感觉自己不受重视,25%的人感觉自己错失了晋升机会。雇主应该如何改进?
2018年7月9日

特劳特邓德隆:定位理论在互联网时代更加强大

特劳特的“定位”理论是如何服务于中国本土企业,助推一系列现象级企业战略的?由中国人邓德隆接班的特劳特公司又面临怎样的转型?
2018年6月11日

初创企业难招销售人员

调查表明,销售是最受初创公司渴求但也最难招人的岗位。薪资和企业知名度是影响招聘的两个因素。
2018年6月11日

非关5G:中兴事件与中国企业文化

刘裘蒂:中兴与美国政府的“过节”不能以“政治迫害”视之。它暴露了中企的短板:缺乏法治精神和内部监管机制。
2018年4月23日

管理人员是公司历史的守护人

希尔:在牢记历史和走向未来之间取得平衡并不总是新老两代人之间的战斗,保留组织的记忆很重要,否则可能重蹈覆辙。
2018年4月9日

用使命感激励员工士气

德国邮政DHL首席执行官阿佩尔认为,使命感可以让员工更加敬业,研究也显示,员工在认为自己有价值和个人使命感时生产率更高。
2018年2月24日

亚马逊平淡无奇的成功秘诀

关于成功,有些公司靠机遇,有些公司靠努力,也有极少数的公司靠的是天才。亚马逊是哪一类?
2018年2月8日

超人老板,可能吗?

希尔:投资者和管理顾问开始对董事“在过多公司挂职”发出警告。这种情况是偶然的,即使并无不妥。这反映出一种担忧。
2018年2月8日

杰米•戴蒙与掌舵太久的风险

詹金斯:摩根大通掌门人按计划在2023年交棒时,将执掌该行17年,有过长之嫌。也许只有爱国冲动能够吸引他提早引退,转而竞选总统。
2018年2月8日

如何激励“钢铁侠”?

希尔:对于特斯拉和SpaceX的掌门人而言,金钱就像是火箭燃料,能让他做大事。
2018年2月6日

花旗披露性别薪酬数据 响应股东要求

该行由此成为首家披露这类数据的华尔街大银行。数据显示,花旗美国、英国和德国雇员的性别薪酬差距仅为1%。
2018年1月16日

“富不过三代”之忧催生“家族企业基本法”

继承者权斗、财富与控制权的分散,都可导致企业王朝倾覆。越来越多的家族企业正在制订自己的基本法,以确保基业延绵。
2018年1月10日

阿里巴巴不再反感MBA毕业生

马云曾声称最不喜欢MBA毕业生,但他的公司如今在招聘高管时,也开始聚焦拥有世界顶级商学院教育背景的人才。
2018年1月8日

花样百出的酒店浴室

宾夕法尼亚州葛底斯堡的温德姆酒店的浴室有5个花洒;迈阿密一家酒店的花洒藏在水晶吊灯里;墨西哥城一家酒店的浴室里还有吊床。
2017年12月22日

投资者与公司治理

福鲁哈尔:许多投资者不关心企业治理,将权力代理给顾问机构,后者对股价的关注造成错误的激励,不利于企业的长期决策。
2017年12月21日

现代企业管理有多“科学”?

希尔:人们对英国水务企业用占卜棒来定位泄漏点感到震惊,但其实有很多现代管理和领导方式基于迷信、轻信和盲从。
2017年12月20日

企业太爱存钱困扰日本经济

普伦德:针对企业囤积现金,安倍政府呼吁提高薪资并推动企业改善治理,但日本社会的思维定势决定了这一切效果有限。
2017年11月21日

过度炒作会毁了初创企业

成功的营销能够吸引媒体的注意,但如果媒体关注来得过快呢?一度被誉为“Facebook杀手”的社交网站Ello得到了教训。
2017年8月21日

企业不应费神“赢回信任”

斯卡平克:有识之士指出,银行和企业的目标应是诚信,与其为了让人们信任自己而操心,不如努力变得诚实、可靠和胜任。
2017年8月16日

笼罩特朗普政府的阴谋论气息

希尔:给阴谋家太多空间,将让工作场所变成一个严重让人不快的地方,用阴谋诡计来治理国家也是没有帮助的。
2017年8月3日

美国对冲基金为何变得客气了?

加普:美国对冲基金人士意识到,在美国管用的激烈言辞在欧洲未必适用,在欧洲更有效的方式往往是礼貌地与企业接触。
2017年8月2日

电击能否让你改掉乱花钱的习惯?

美国人马内什•塞西发明了一种名为巴甫洛克的手环。如果你做了一些你不希望自己做的事情,手环就会轻微地电你一下。
2017年7月28日

海航CEO:海航已登上世界之巅

在庆祝海航升至财富500强第170位之际,谭向东不同意其收购潮已结束的说法,并回答了关于其股权结构的问题。
2017年7月26日

打造亚洲体育王国的哈佛毕业生

综合格斗赛事ONE冠军赛的创始人差立•西尤堂曾经是个穷留学生,如今他有志打造亚洲最大、最有利可图的体育赛事。
2017年6月21日

创始人该不该卖掉自己的公司?

霍伊尔以4亿英镑卖掉了自己创办的公司,后来这家公司上市了,市值超过10亿英镑,霍伊尔该怎么看待这件事?
2017年6月16日

亚马逊做强靠的不是企业文化

加普:亚马逊成功靠的是在正确的时间处于正确的位置,并认识到这一点。贝索斯知道科技的力量,并顺势为之。
2017年5月4日
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