家族企业 - FT中文网

家族企业

豪门神话的阴影

家族企业的领导者总爱夸大英勇事迹和奋斗史，使得他们的成功看似无法复制。这也让继承人被弃于阴影之下，常常被描绘为软弱的替补队员。

2015年7月29日

私人银行盯上家族企业接班

瑞银每年花费数百万欧元举办关于家族企业继承问题的培训项目，以深化客户关系，并为其私人银行招揽新客户。

2015年7月13日

李嘉诚重组帝国的运筹之道

FT专栏作家加普：通过将旗下资产重新打包，长和系已越发模糊的业务界限重新清晰起来，此举不仅只是为了免去股东的困扰，更是为家业传承和发展打好基础。

2015年1月20日

Lex专栏：投资韩国财团须知

韩国财团的创始家族通过交叉持股来控制企业，投资者与其分析集团企业的业绩，不如花时间确定家族利益所在，现代集团就是一个很好的例子。

2015年1月15日

家族企业，女承父业

在家族企业中，“父子组合”十分常见，“父女组合”则少见得多。不过，最近几年父女组合逐渐增多，甚至还会出现女承父业的现象。

2014年9月30日

“家族理财室”走向国际化

过去几十年财富的爆发式增长，以及客户对跨国私人银行管理投资组合的业绩不满，令家族理财室得到了更多的关注。

2013年11月22日

家族理财室的“东行记”

尽管新加坡等国家推出优惠政策，吸引家族理财室业务，但该行业和可能要花费一代人的时间，才能像在欧洲和北美那样繁荣起来。

2013年11月21日

家族企业在美国的地位

美国文化崇尚创业，家族企业一向不太招人待见，但这种状况正在逐渐改变，家族企业教育在商学院中的地位也在逐渐提高。

2013年10月28日

郑志刚：周大福准接班人

郑志刚被许多人视作香港郑裕彤家族无可置疑的第三代继承人，他近些年的工作致力于迎合年轻中国消费者的品味，自称代表新生代。

2014年7月16日

亚洲家族企业的传承课题

亚洲家族企业的势力不可小觑，但传承问题却非常棘手。有的企业从家族以外引入人才，而有的则选择让受过良好教育的年轻一代接过掌门之位。

2013年10月9日

不该妖魔化家族企业

家族企业被认为遏制创新，生产率低下而且漠视市场。但评级机构却表示，受益于较长线的视野，家族企业通常经营更稳健，管理也更完善，因此信用风险也较低。

2013年8月20日

亚洲亟需家族企业传承课程

亚洲家族企业普遍面对的一个问题是：对企业传承做出安排已迫在眉睫。但亚洲显然并没有那么多研究此类问题的专家。

2013年7月1日

日本家族企业打破传统

随着家族关系日趋松散，日本家族企业很难找到合适的继承人接班。新一代企业家则纷纷开始改革过时的经营方式，使传统企业重新焕发生机。

2013年3月25日

投资家伊卡恩30亿美元“教子理财”

这位激进的对冲基金经理将30亿美元交给儿子布雷特，让他磨练赚钱能力

2012年8月15日

亚洲家族企业的传承

家族企业在亚洲非常普遍，因此家族企业的传承问题十分重要。如果多家大型企业交接班在同时进行，可能会对一个国家或地区造成系统性风险。

2012年8月13日

新鸿基或将由非郭家成员掌舵

新鸿基联席主席兼董事总经理郭炳江和郭炳联因涉嫌行贿被捕后，郭氏家族可能要被迫提拔外人

2012年7月16日

年轻设计师的“妈妈团”

新一代设计师倾向于让母亲成为自己公司的一员，理解这种亲子关系的含义及其如何影响双方在家族企业内的合作关系变得愈发重要。

2012年6月26日

内斗造就商业雄才

FT专栏作家安德鲁•希尔：有时候，内斗就像是火箭燃料，为那些冷酷无情、具有企业家精神的家族成员提供动力，激励他们夺取控制权并带领家族企业做强做大。

2012年4月5日

中国家族企业面临“继任危机”

一份调查报告显示，中国第一代创业者中的许多人将在5至10年内退休。但受访企业家中有近四分之三不想把家族企业交给下一代——而一半的子女也不想接管。

2012年7月20日

奢侈品王国的传人

阿玛尼等品牌创始人的子孙辈纷纷走进家族企业。无论他们的头衔是什么，他们都成为连接品牌历史与未来的纽带。

2011年10月28日

继承人安排是关键

家族企业成功的基本原则是显而易见的：明确所有者、控股方和管理者的职责范围，对有效的公司治理给予足够的关注，对继承人问题作出合理安排。

2011年10月18日

欧莱雅女掌门丧失家族财富控制权

法国一法庭周一判决，利利亚娜•贝当古不再适合管理其家族财富

2011年10月18日

把企业当成家族来管理

英国牛津大学教授科利尔：管理层、员工和所有者之间相互忠诚对于一家企业至关重要。人们不应把家族想象成一家公司，而更应该将公司想象为一个家族。

2011年8月10日

FT商学院：家族企业看上MBA

越来越多的家族企业继承人选择读MBA。他们可以系统地学习一些经营管理方法、弥补管理经验的不足，又可以扩充人脉。

2011年4月25日