性别平等
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总裁俱乐部丑闻后续:女招待可以报警

在丑闻曝光数周后,负责招募晚宴女招待的中介机构告诉这些女性,她们不再受保密协议约束,可以向警方报告犯罪行为。
6天前

谷歌遭遇集体诉讼 被控歧视保守派男性白人

提起诉讼的包括去年遭谷歌解雇的工程师达莫尔,他曾对谷歌增聘女性和少数族裔的政策提出质疑。此案或引发新一轮文化战争。
2018年1月9日

BBC因男女不同酬面临人权调查

在BBC中国主编郭艾莉因抗议薪酬不平等而辞职后,英国平等与人权委员会表示已向BBC发函索要有关其薪酬政策的信息。
2018年1月9日

BBC中国主编因性别薪酬歧视辞职

BBC中国主编郭艾莉称,BBC存在一种系统性歧视女性的“秘密且非法的薪酬文化”,她的两名同级别男同事薪酬显著高于自己。
2018年1月8日

中国女性地位真的是世界倒数吗?

傅亦沁:性别平等不只是简单的打分或排名。国家在平权问题上的进步与退步,全体现在“世界排名”背后的小项数据。
2017年12月27日

英国企业向政府提供不实的男女薪酬数据

FT调查发现,部分英国企业依法向英国政府上报的男女薪酬数据并不确实。我们也另外整理出中国薪酬研究,显示性别薪酬差距逐渐扩大。
2017年12月21日

性、谎言和代沟

库柏:近年的性革命令人拍手称快,但我担心很多年纪较大的男性甚至部分女性将用余生与各种新的行为规范作斗争。
2017年12月19日

达莫尔被炒的启示

赫弗南:这名谷歌员工的问题是未能意识到,在私人场合可以发表的言论,与在工作场所可以对同事说的话是非常不同的。
2017年8月11日

FT社评:如何解决男女薪酬差距问题?

男性产假制度和增强育儿支持这两项政策,可能会在某种程度上推动改变,但最重要的是让雇主们尽其所能出一份力。
2017年7月21日

奥迪“不尊重人的”广告在华引发强烈不满

奥迪在中国推出的一则新广告将女性比作二手车,引发民众强烈不满并招致《人民日报》批评。该公司表示正在调查此事。
2017年7月19日

英国发布印有简•奥斯汀肖像的10英镑钞票

这位《傲慢与偏见》的作者能登上新版10英镑钞票,是英国女权活动家克里亚多-佩雷斯发起的一场运动的结果。
2017年7月19日

巴菲特就可以取笑女性吗?

凯拉韦:我们敬畏“股神”,当他说起低俗的、带有性别歧视意味的笑话时,我们只有一个选择:装作没听见。
2017年3月13日

FT社评:硅谷有责任构建性别平等的未来

女工程师揭发自己在优步受到性骚扰和不公正对待一事,突显出硅谷性别失衡问题之严重。解决这个问题需从学校教育抓起。
2017年2月22日

女性读MBA应受到鼓励

帕斯妮文洛:我希望,随着职场杰出女性越来越多,读MBA的女性也越来越多,人们的态度将是赞赏和鼓励。
2017年2月6日

女性开始讲粗话,性别歧视问题就解决了?

邰蒂:和过去相比,今天女性在讲粗话上不输男性,这代表着某种进步。但多一点文明礼仪的世界无疑会更美好。
2017年2月3日

世行2017年营商环境报告凸显女性创业歧视

世行首次衡量女性创业者面临的监管环境,提出问题:为什么女人做生意比男人难得多?。研究显示创业性别差距正造成重大收入损失。
2016年10月26日

女性临危受命的玄机

从英国首相梅到雅虎CEO梅尔,很多女性在危机时刻走马上任。有人称之为“玻璃悬崖”现象,也有人不以为然。
2016年10月13日

全男性小组讨论面临反弹

由清一色的男性组成的小组讨论受到人们的批评。平权活动人士称,小组讨论中只有男性暗示女性观点无关紧要。
2016年10月12日

职场性别平等:普通人可以做什么?

陆海娜:30多年来中国就业市场的性别歧视并未减少,法律和政策能做的有限,中国更需要普通人的认识与行动。
2016年10月9日
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