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ESG

合理配置资本提升企业ESG表现

陈惠仁:企业如能阐明自己意愿并对利益相关者负责,可使双方利益连结在一起,帮助企业达致其ESG目标。但没有框架是完美无缺的,在亚洲建立这种文化任重道远。

自2021年联合国气候变迁峰会后,ESG (环境、社会及管治)成为全球高度关注的议题。企业不仅需提高ESG的管治水平,也要为达致可持续发展目标寻求解决之道。目前大多数上市公司的ESG报告过于形式主义,按照监管要求逐条披露。

英国财务报告委员会近期发布指引,要求上市公司需解读ESG数据或提供参考数据作比较。笔者认为公司与其花大量精力撰写一份合规的ESG报告,不如将重心放在建立一个包含ESG元素,具有 “大同” 思想的企业文化上,由上至下领导公司的转变,令利益相关者更心悦诚服地认同公司的表现,对公司整体利益及长远发展而言更明智。

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