劳资纠纷 - FT中文网

劳资纠纷

拜登达成协议避免美国铁路罢工

美国最大的铁路公司和工会已进行了数月的谈判。

2022年9月15日

美国企业界警告铁路罢工会带来“经济灾难”

美国铁路劳资纠纷可能导致铁路货运服务的冻结。如果不能达成协议，铁路网络将遭受灾难性破坏。相关企业正敦促国会出面干预以阻止工人罢工。

2022年9月14日

瞧，劳资天平是不是在倒向工人一方？

劳动者与资本之前的力量平衡（或者说失衡），似乎在朝着有利于工人的方向倾斜。TS Lombard预计，一个新的“宏观超级周期”即将到来。

2022年8月29日

爱丁堡清洁工罢工潮蔓延至苏格兰各地

苏格兰首席大臣斯特金表示，尽管她理解工人们在生活成本危机和高通胀时期的需求，但政府因需要平衡预算而受到限制。

2022年8月25日

英国最大港口罢工将威胁供应链

费利克斯托港为期8天的罢工可能影响多达8亿美元的贸易，英国夏季一系列劳资纠纷仍在继续。

2022年8月22日

薪资福利谈判破裂通用汽车工人将举行罢工

在通用美国工厂有关工人薪资与医保福利的谈判破裂后，全美汽车工人联合会呼吁近4.6万名通用美国工厂工人从上周日午夜开始罢工。

2019年9月16日

中国劳工维权NGO的困境

FT中文网撰稿人冯仁可、李林晋：中国珠三角地区约有30多家旨在帮助工人维权的草根劳工NGO。它们长期游走在政策“灰色地带”，在艰难中生存。

2015年3月2日

沃尔玛裁减中国管理层

作为沃尔玛中国业务重组的一部分，将裁减约30名中层管理人员，并精简供应商网络

2014年11月27日

中国肇东教师大规模罢课

这一全市范围的罢课活动持续近一周，是中国罕见的公共部门抗议活动

2014年11月21日

中国一企业员工因月饼停发而罢工

《人民日报》似乎站到了工人一边，称中央反腐“反的绝不是职工的正常福利”

2014年9月10日

白领或成中国工运推动力量

劳资纠纷在中国用工企业中变得越来越常见，即使最大型的跨国企业也无法幸免。更重要的是，白领群体很可能成为下一波中国工运潮中不可忽视的力量。

2014年7月3日

沃尔玛工会率员工与雇主抗争

中国官员表示，他们不支持劳资纠纷的任何一方，并坚称要求更多赔偿的沃尔玛前员工可以通过法律渠道维权。但居委会上周的干预表明，政府希望了结这些纠纷。

2014年6月16日

崛起中的中国劳工力量

在中国，工人抗议事件的数量正在上升，主要原因在于，由于人口和技术的变化趋势，劳资双方的力量对比逐渐从雇主向工人倾斜。今后，劳工争端爆发的可能性只会升高。

2014年5月12日

东莞工会：裕元鞋厂应补偿员工

裕元集团数万工人罢工进入第十日，东莞工会认定，裕元应就多年来没能为工人足额缴纳保险对工人作出补偿。观察人士称赞这一官方工会为工人争取利益的努力。

2014年4月25日

中国一法院判处11名工人有罪

这些工人因劳资纠纷被判处“扰乱公共秩序罪”，显示这项曾经用来打压法律维权和宪法改革人士的罪名，正被用于压制中国南方近来频频出现的工人维权运动。

2014年4月16日

沃尔玛遭遇中国维权运动

沃尔玛常德店的工会主席黄兴国正带领70多名员工向这个全球最大零售商争取更高的补偿金。一个中华全国总工会分会的领导如此坚决地反抗资方，这非常罕见。

2014年4月8日

吴贵军案突显民间劳工维权活力

劳工维权人士吴贵军的首日庭审，标志着民间劳工维权者组织的一个小小的胜利。从影响力上看，这类民间组织已经超越了官方认可的中华全国总工会。

2014年2月25日

固特异法国工人扣押管理者

法国在金融危机后常见的“绑架老板”现象再度出现

2014年1月7日

富士康：已削减在校实习生数量

称一年间已减少在校实习生一半以上，此前承认违规让实习生加班和上夜班

2013年10月25日

北京被扣美国企业家获释

在同意向97名工人支付解雇费后，斯塔恩斯重获自由

2013年6月28日

中国工人因劳资纠纷囚禁美国老板

位于北京怀柔的美资企业的员工担心老板拖欠工资，把老板关了起来

2013年6月26日

分析：靠消费者来改善工作条件

只有消费者对企业施加更大压力、促使他们要求供应商提高标准，中国及世界其他地区工作条件的改善才能真正到来。

2013年4月16日

富士康试水之举

富士康正计划在其120万中国工人中举行首次竞争性工会选举。面对逐年增多的劳资纠纷，中国政府试图改善工人权益，开始推动集体协商制度，但政府能让工会选举走多远，仍是未知。

2013年2月4日

工人阶级，团结不起来？

gambit|开场白，占先的开局 Ezra Vogel|美国社会学家傅高义，以《邓小平时代》一书著称

2024年4月24日