职场 - FT中文网

面子和勇气

FT中文网专栏作家龙溪微微：就拿之前席卷全球的那场金融危机来说吧，我们目睹了太多人失去工作甚至流离失所，也见证了太多人重整旗鼓再次出发。

2010年1月25日

对升职岂能“不在乎”？

FT中文网专栏作家谁谁谁：“不在乎”的员工是最让人头大的——能极大地满足领导者虚荣心的权力对你竟然不起作用，不整你整谁？

2010年1月20日

一丝不挂，方能减压？

FT中文网专栏作家龙溪微微：很多职业都是如此，需要你笑容可掬，轻声细语，衣着精致，举止得体。至于你本来是什么样子，没有人在意。

2010年1月18日

聊天的技巧（二）

FT中文网专栏作家谁谁谁：对不熟的人不要急着表达自己的带有价值判断的真实想法，因为在现代社会，这是件奢侈的事。

2010年1月13日

账本2009

FT中文网专栏作家龙溪微微：家家都有本难念的经，家家也都有本算不清的账。

2010年1月11日

午餐吃什么，这是个问题

每到午餐时间，我就变成一个不知道该吃什么、犹豫不决的傻瓜。首先我不知道上哪吃，其次我不知道吃什么。别人也有同样的问题吗？——读者

2010年1月8日

聊天的技巧（一）

FT中文网专栏作家谁谁谁：如何通过交谈让彼此感到愉悦，同时又不失真诚，是一门学校不教、但工作中不能不会的必修课。

2010年1月6日

2009年“最胡扯管理用语奖”

FT专栏作家凯拉韦：每年1月初，我都会为“最胡扯管理用语”颁奖。2009年度“最佳陈词滥调奖”授予“房间里的大象”。如果要用一句话来总结2009年，那就是：这是大象像兔子一样繁殖的一年。

2010年1月6日

“出海”会成时尚吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：对外来移民来说，北京、上海真正的价值是发展事业，实现自我，而不是寻找生活。这里的生活质量并不高。

2009年12月30日

名利未必双收

FT中文网专栏作家谁谁谁：你做成了一件事，名或利甚至名和利就追着来了；如果你一开始就在追名利，你会离他们越来越远。

2009年12月23日

用达达主义对付职场白痴

FT专栏作家露西·凯拉韦：用自绘的蜘蛛图支付按摩费用——这就是当代职场达达领袖大卫·索恩的杰作。面对职场中的夸大、伪装、彻头彻尾的白痴行径，我们亟需达达主义的治疗。

2009年12月21日

老板不是东西怎么办？

我所在银行的CEO到处安插亲信，催毁员工的忠诚与士气。出于一己之利，他只在乎短期效益，还指望手下人忍受辱骂。除了匿名给你写信，我还能怎么办呢？——银行家，男，49岁

2009年12月18日

你有多势利？

FT中文网专栏作家谁谁谁：我不止一次听到有人说，现在的中国，比西方更势利。这应该是西方法制在规避人势利的本性方面更有效吧。

2009年12月16日

工作失误如何狡辩？

FT中文网专栏作家谁谁谁：好的狡辩应该照顾到听众各种复杂的情感需求。满足他们的好奇，甚至激发他们的优越感。

2009年12月9日

北京夜归人

FT中文网专栏作家龙溪微微：城市是一台日夜转动的大型机器，每个人都是零部件。属于他们的工作时间，有时是白天，有时是黑夜。

2009年12月7日

爱上会做的事，很难

FT中文网专栏作家谁谁谁：当工作顺风顺水的时候，它带来的满足感和成就感就越来越少，这时另一个看似能带来更大满足感的梦幻工作就会应运而生。

2009年12月2日

如何应对职场信息过量？

FT专栏作家露西·凯拉韦：互联网上的海量信息改变了公司运作及我们相互沟通的方式，传统的“命令-控制”管理模式已不复存在。这种观点貌似有理，但实际上，这种模式并未消失，也永远不会。老板还是老板。

2009年11月30日

你的提案给谁看

FT中文网专栏作家龙溪微微：提案是一种书面的表达，而我们所需做的，就是提高表达的绩效。

2009年11月30日

CEO给我戴绿帽子

我的太太和我在同一家公司工作，但这几个月，她一直同我们的CEO私通，并决定离开我。对我的自尊而言这是不可容忍的，我该辞职吗？

2009年11月26日

你被贴了什么标签？

FT中文网专栏作家谁谁谁：给别人贴上标签，与其说是为了贬低别人，不如说是为了娱乐自己。

2009年11月25日

高管又开始扯淡

FT专栏作家凯拉韦：管理扯淡的熊市已经终结。上周，我偶尔发现两个迹象，表明管理者与理智之间的短暂邂逅已然结束。

2009年11月20日

另类白领义工

FT中文网专栏作家谁谁谁：在“问题”丛生的当下，推广“问题”的曝光度本身已经是一项义务劳动。比在开心网偷菜累多了。

2009年11月18日

安全感哪去了？

FT中文网专栏作家谁谁谁：怕丢工作，怕爱人变心，怕晚景凄凉……因为缺乏安全感，大家靠拼命挣钱来弥补一切。

2009年11月11日

签约“全职太太”

FT中文网专栏作家龙溪微微：全职太太是一份没有晋升空间、没有年终奖金、没有养老保险、更没有社会地位的“职业”。

2009年11月9日

活到老，干到老

如果我们的工作寿命真的要持续半世纪之久，从一开头就知道会比较好。这将会减轻人们急于求成的心态，即便途中断一阵也不会显得那么危险。

2009年11月5日

互联网时代的简历

你的简历可能早就在网上到处流传，你潜在的雇主可能早就看过你的简历：切忌一不小心就“出了名”。

2009年11月5日

“体制内”值多少钱？

FT中文网专栏作家谁谁谁：开着公车的体制内“海归”忧虑公司垄断地位能维持多久，忧虑自己能否胜任完全市场化的竞争。

2009年11月4日

经济动荡时期中国企业的人才策略

埃森哲卓越绩效研究院：在中国，人才已经成为企业最主要的资产，做好人才管理，不但能帮助企业渡过暂时的困难，而且有助于社会稳定。

2009年11月3日

头衔拖累我吗？

我正在找新工作，但我的头衔平淡无奇，听上去重要性还不如级别低于我的同事。

2009年10月30日

毒贩子教管理

FT专栏作家凯拉韦：曾以贩毒为生的饶舌歌手“50分”，如今出了一部管理学著作《The 50th Law》。无情、善于管理现金流……毒贩出身的人可以提供一些管理窍门。

2009年10月10日

躲进旅行包

FT中文网专栏作家谁谁谁：旅行可以逃离熟悉的环境和日复一日一成不变的生活程序，并暂时把所有的人际关系过滤掉，安静一会儿。

2009年10月28日