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工作中的幽默感

让别人喜欢自己,最简单的办法就是让他们发笑。在工作场合展现一点幽默有助于你的职业发展。不过你要学会掌握分寸。
2009年12月7日

实践经验比MBA文凭更重要

经营企业关乎实践,文章和公式帮不了你,你需要的是常识、直觉、运气,以及源自于经验的智慧。
2009年11月23日

香港科大商学院再竞争

香港科大在商科教育领域的声誉,使其能够在低迷时期继续吸引到学员。过去,全球化一直是其最大的卖点,但如今呢?
2009年11月2日

EMBA流行跨国授课

跨国授课的EMBA可谓是世界上最昂贵的硕士学位,但在经济低迷时期,却越来越受到追捧,一些学员不惜每天飞行一个小时去上课。
2009年10月20日

价廉的一年制MBA

选择一年制MBA项目的理由显然是成本因素。经理人花费不到10万美元,就可以上很好的一年制MBA项目,这种模式在欧洲和亚洲地区正日益流行起来。
2009年9月28日

INSEAD的企业家精神

欧洲工商管理学院发明了一年制MBA课程,提出了全球管理的理念,并以50年的历史证明,私立商学院可以在大学体系之外运作。
2009年9月21日

在社会企业实习

多伦多大学罗特曼商学院MBA学员迈哈•张:今年夏季我在多伦多多种语言社区口译服务机构实习,这一经历让我认识到在非盈利企业工作的巨大收益。
2009年9月7日

东非医疗市场见闻

作为一名MBA实习生,我在内罗毕待了10周,但就积累的知识和经验而言,似乎已过了千年。我关注的是东非的卫生医疗体系,为低收入消费者设计出合理的医疗产品和服务。
2009年8月31日

我是MBA实习生

MIT斯隆管理学院学生乔恩•亨斯勒:我是加州渔业基金唯一的MBA实习生,迄今为止,我发现自己应用到了MBA头一年学过的几乎每一门课程。
2009年8月17日

MBA去加拿大找工作

今年毕业的MBA学生不走运,他们读完学位之时就业市场正值低迷。但与美国不同的是,加拿大的银行仍保持着两、三年前的招聘水平。
2009年7月27日

为什么来中国念MBA?

美国前总统尼克松侄孙德文•尼克松:人人都要问我,为什么来中国念MBA?考虑到中国将在全球经济中发挥的作用与影响——我认为,不来才是失策。在中国生活,才能真正地了解中国。
2009年7月20日

让MBA发誓

FT专栏作家斯卡平克:哈佛商学院学生发起了签署“MBA誓言”的活动,誓言透露出一种年轻人的诚挚之情,试图借此来规范管理者的行为和操守。这有用吗?
2009年7月16日

CFA还有用吗?

市场上涨、利润轻松可得的时代已经过去。如今,交易员、投资者乃至银行经理都需要真正的知识和更好的风险评估方法,来辨识被低估的资产。
2009年7月13日

为了找份好工作

今年MBA学员毕业时,市场环境可能会非常艰难。2001年至2009年的调查显示,学员攻读MBA主要是为了获得更好的工作。
2009年6月29日

商学院的危机生存

随着金融危机的加剧,商学院开始正视MBA教育出现的问题。它们推出新的、经过修订的核心和选修课程,但一些人认为这仍远远不够,传统的MBA教学模式需要进行根本变革。
2009年6月15日

经济低迷时的校园招聘

由于经济危机,企业大幅减少了对大学生的招聘。一些企业正用其它形式,培养职位候选人,并尽可能与这些候选人保持联系,以避免在经济转好时,面临人才储备枯竭。
2009年6月15日

用神经学方法治疗贪婪

比如,研究发现,镜像神经元的活动能够使我们察觉到他人的心理状态,而我们总是倾向于接近那些把我们自身利益放在心上的人。
2009年6月8日

哈佛商学院领先公开课程

哈佛商学院与杜克企业教育学院分获2009年高管公开课程和定制课程排名冠军,哈佛商学院还在商学院综合排名中位列第一。
2009年6月1日

经济危机重塑MBA课程

许多企业纷纷大幅减少了培训和发展预算,商学院正在重新思考如何向高管教授课程。此次经济危机或许会带来管理教育教授方法的永久性变革。
2009年5月25日

企业招聘新招

空客、法国巴黎银行、IBM等跨国公司纷纷举办针对高校学生的模拟商业竞赛,以扩大自身的品牌知名度、与高校建立联系、寻找人才。
2009年5月11日

美国需要提高大学视野

美国总统奥巴马为美国设定了一个目标,即在2020年成为全球大学毕业生比例最高的国家。在这方面,自1995年以来,美国已从第1位滑落至第16位。
2009年5月4日

西方MBA吸引力

中亚国家哈萨克斯坦正试图摆脱前苏联历史,年轻的哈萨克斯坦人对攻读西方知名商学院有着浓厚的兴趣,他们将西方名校MBA视为成功的快速通道。
2009年5月4日

大学毕业生自办招聘会

面对几十年来最差的就业市场,经济危机已使公司对校园招聘兴趣索然。于是,英国的一些大学毕业生们主动出击,自己组织面向未来雇主的招聘活动。
2009年4月27日

法国公司管理层女性化

法国塞拉姆商学院管理学教授米歇尔•费拉里:女性的行为和管理方式不同于男性。她们往往更厌恶风险,更重视长期前景。研究发现,管理层的女性越多,公司股价跌幅就越小。
2009年4月27日
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