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郭台铭的百万机器人之梦
郭台铭在富士康员工舞会上令人震惊地宣布,他计划在工厂配备100万台新机器人。其实,这种怪异做法正是这位颇具魅力但难以捉摸的台湾企业家的典型风格。
2011年8月11日
富士康拟大量用机器人代替人工
这家中国最大雇主计划在三年内让机器人数量赶上工人人数
2011年8月2日
媒体札记:“倒三峡”大潮
FT中文网专栏作家徐达内:上周国务院会议公开表述三峡工程的“不利影响”后,一些反对者得到了激励。过去受限的意见得到政府公告“背书”,网络响应者众。
2011年5月23日
富士康拟将20万岗位迁至中国内陆省份
这家全球最大代工制造商在加薪压力下计划把深圳工厂转型为“工程园区”
2011年3月4日
分析:广东重构劳资平衡
富士康在中国内地的工厂发生工人连环自杀事件和本田在华配件厂爆发罢工后,力量的天平,如今已开始从向工厂老板倾斜,转为倒向工人。广东即将出台的《企业民主管理条例》将加快这一进程。
2011年1月10日
鸿海12亿美元洽购日立显示器业务
通过此次收购,鸿海将成为中小尺寸液晶平板显示器主要制造商之一
2010年12月28日
世界工厂不再等同于廉价
作为中国制造业核心的原始资本主义,正逼近自身的极限。而中国经济目前发生的一些变化,正影响着全球制造业价值链的运行方式。
2010年12月9日
中国制造业基地内迁
整个中国的经济地理正在出现大范围转移,部分制造业基地正从较为富裕的沿海地区迁至内陆省份。这种转移对中国经济可能意义重大。
2010年12月6日
后富士康时代即将来临?
FT亚洲版主编皮林:半年前,富士康因一系列员工自杀事件成为媒体报道焦点。此事虽已过去,但中国乃至整个亚洲却正显现出各种富士康效应。
2010年11月22日
台湾鸿海与硅谷三大风险投资公司结盟
由于代工行业利润率日渐微薄,鸿海与硅谷多家企业达成协议,将核心业务拓展到新的技术领域。
2010年11月19日
中国总工会:富士康未改进工人权利
在发生一系列工人自杀事件后的半年间,富士康发生了许多变化。但中华全国总工会称,那里的工人权利仍未得到应有保障,公司让工人长时间加班,违反了劳动法。
2010年11月5日
Media Markt进驻中国
这家德国电器零售商利用上海试水中国市场,计划在2015年前至少开110家门店。Media Markt或许需要一个消费者支出年增长8%的市场,但问题是:中国需要它吗?
2010年11月5日
郭台铭:供应链拯救世界
富士康董事长郭台铭:我们西迁工厂,我们在中国推行“万马奔腾”计划,都是为了解决供应链问题。不要去高盛了,钱的游戏只是游戏而已,而供应链会拯救我们世界。
2011年9月26日
富士康预测未来10年平均增幅减半
郭台铭过去10年多次承诺的30%年营收增幅难以为继
2010年9月6日
苹果公司该不该赚高利?
FT中文网特约撰稿人王泽基、解青:苹果公司赚取高额利润不仅是应该的,也正体现了公平的制度。只有有这样的高回报,才能鼓励公司、企业家去创新,才能培养发挥公司领导者的企业家精神,也这有这样才能促进一国经济的发展。
2010年7月1日
Lex专栏:富士康怎么了?
手机代工企业富士康本周发布盈利预警,出乎市场意料。究其原因,除了竞争和定价压力,还有更根本的力量也在发挥作用,比如中国劳动力减少所带来的加薪压力。
2010年7月2日
富士康国际发布盈利预警 股价大跌7%
该公司未将加薪列为亏损扩大的原因
2010年7月1日
受指责的不应仅是苹果或富士康
读者superidea:企业行为,只要合乎现行法律就不应受到任何指责和非议,但如果仍然损害了公众利益,那就是法律或制度出现了问题,受害者应该努力争取改变。
2010年7月1日
FT社评:中国产业“内迁”意义非凡
中国沿海地区工业化是人类历史上最壮观的脱贫现象。随着像富士康这样的制造商向薪资水平较低的中国内陆省份转移生产,我们也许就会看到中国第二波脱贫运动。
2010年6月30日
富士康拟将苹果产品生产转至中国内地
此举旨在遏制成本,因为据称苹果不愿富士康转嫁加薪支出
2010年6月29日
丰田又一家在华汽配厂工人罢工
这是这家日本造车企业一周内在中国面对的第二起罢工
2010年6月18日
中国劳动力不再廉价?
近来,中国工人不断罢工,为自己争取更好的工资待遇。这提出了一个更广泛的问题:制造商基于廉价中国劳动力的丰厚利润率,如今是否面临着威胁。
2010年6月13日
FT社评:中国劳资纠纷是健康迹象
鉴于中国的生产率逐年增长,而薪资占GDP份额逐年下降,加薪压力似乎完全是自然的。在中国之前,日本、新加坡、韩国、印尼、马来西亚和泰国都走过这条发展道路。
2010年6月12日
中国工人学会与老板“还价”
罢工和工人自杀事件分别迫使本田及富士康大幅提高了广东省工厂工人的薪资,预示着该地区对廉价劳动力近乎反射性的依赖,有可能发生明显转变。
2010年6月11日
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