对日本企业而言，中国已不再是昔日的廉价组装地。从餐馆业、旅游业到药品供应商、酿酒商，日本各类企业都希望从中国经济增长中获益。

中国光明食品(Bright Food)以17.5亿澳元(合15亿美元)收购澳大利亚西斯尔公司(CSR)制糖业务的努力遭受挫败。新加坡大宗商品集团丰益国际(Wilmar International)周一向西斯尔递交了高于光明食品的出价。

一方面，全球仓库里积压的铝足以制造7万架波音747飞机；另一方面，罐头制造商们却发现铝的现货供应不足。在这场供求失衡中，银行业的责任不可推卸。

德国工业企业正竞相重新雇用工人和提高产能，它们目前的产量已接近2008年雷曼兄弟(Lehman Brothers)倒闭前的水平。正是雷曼的倒闭把全球经济拖入了衰退。

万宝盛华(Manpower)首席执行官杰夫•约雷斯(Jeff Joerres)表示，由于近期中国发生的工潮，美国企业可能会重新考虑在中国的投资计划。万宝盛华是全球最大的招聘服务企业之一。

全球第二大铝生产商中铝(Chalco)已终止了价值30亿澳元（合24亿美元）的澳大利亚铝土矿资源开发项目，并将之归咎于铝价下跌和全球环境艰难。

日本钢铁业开始通过衍生品来锁定铁矿石价格。这个迹象再清晰不过地表明，围绕铁矿石这一用于炼钢的大宗商品建立的金融市场，已取得发展。

美国最大工业集团之一的领导对奥巴马政府力争5年内出口翻番的计划发出抨击，称这没有反映制造业在全球经济中是如何运转的。

想办法减缓开采煤炭和金属资源的步伐，本身不是什么坏政策。但刚下台的澳大利亚前总理陆克文在沟通上搞得一团糟，在时机选择上又表现出明显的民粹主义，使其可信度大受打击。

澳大利亚新任总理朱莉娅•吉拉德(Julia Gillard)宣布在有争议的新资源税问题上与该国强大的采矿业休战，称将向采矿业“打开大门”以讨论该税收。

中国央行上周末的声明显示，人民币的升值虽不可避免，但也会循序渐进。这将为制造商们赢得宝贵的时间。如今工厂主们更担心的是劳动力问题。

欧洲工业家圆桌会议主席称，在高级工程师方面，欧洲开始看到来自印度和中国的竞争

通常温顺的越南国会否决了一个有争议的高速铁路项目，展现少有的独立性。该高铁项目计划投资560亿美元，将连接首都河内和南部的胡志明市。

奥列格•德里帕斯卡(Oleg Deripaska)的En+控股公司收购了初创的香港商品交易所(HKME)10%的股权。这位俄罗斯大亨正试图加强与中国的商业联系。

作为哥本哈根协议的一部分，主要发展中国家做出了减排承诺，而推动这一进步的不是在哥本哈根确定的那些减排目标，而是盈利能力。

全球制造业供应链的出现，使得企业能够尽可能降低人力成本，利用特殊技术专长资源和关键原材料的可获得性，但其内在脆弱性，也会带来广泛的负面影响。

正如之前的日本和亚洲四小龙一样，随着民众日渐富裕，中国正尝试向价值链的高端运动。但有明显迹象显示，不远的将来，薪资上涨的速度将超过许多公司技术升级的速度。

有迹象显示，中国的劳工抗议活动比此前想象的更为普遍和有组织性，尽管这些劳工行动很少被报道。

罢工和工人自杀事件分别迫使本田及富士康大幅提高了广东省工厂工人的薪资，预示着该地区对廉价劳动力近乎反射性的依赖，有可能发生明显转变。

太阳能世纪执行主席莱格特：英国石油应对深海采油泄漏风险的失败，不能不让人对其应对其它风险的举措产生怀疑。其中最重要的，就是它是否为石油供应见顶的风险做好了充足的准备。

FT中文网特约撰稿人王泽基、解青：富士康连续发生员工跳楼后，两次宣布加薪，深圳还上调了最低工资水平。然而，经济学理论认为，加薪无助于改善工人的处境，这是为什么？

迫使数家外国在华工厂停工的劳工抗议活动，已经蔓延至中国南方工业中心以外地区，为中国政府带来了一项危险的新挑战。

印度博帕尔市(Bhopal)一家法院昨日判定该国顶尖实业家之一及7名其他人士，在美国联合碳化物公司(Union Carbide)一家工厂毁灭性的毒气泄漏事件中存在刑事过失行为。

随着莫桑比克太特地区发现了丰富的煤炭储藏，投资蜂拥而至，虽然这推动了该城镇的发展，但当地人并未获得多少益处。

如果澳大利亚政府和矿商从一开始就展开冷静、面对面的磋商，本应有所裨益。对于矿商而言，更大的长期担忧，肯定是澳大利亚针对所有投资管辖权采取查韦斯(Chávez)式的干预，会引起其它国家效仿。

FT亚洲版主编皮林：针对本田罢工及富士康自杀事件，中国媒体基本上站在工人一边，这既反映出中国劳动力供应趋紧的现实，也说明改善工人劳动条件与中国政府提倡的“和谐社会”理念相符。

铜传统上被视为全球经济健康状况的主要指示器，但在过去一年内，它已经变得与中国经济健康状况有着日益微妙的联系。

许多小矿商拥有优质资产，但却缺乏资金与项目融资。鉴于大部分股市仍然疲软、中国对于资源需求强劲，许多小矿商认为被中国公司收购可能是最好的结局。

从本田到富士康，在华制造商面对水涨船高的加薪要求，其根本原因是中国首次出现劳动力供不应求。从中国经济再平衡的角度看，这是一件好事。