银行家 - FT中文网

银行家

世界需要冒险的银行家

金融学教授佩蒂斯：历史表明，没有一个增长中的经济体能够维持稳定的金融体系。往往是那些金融体系愿意资助冒险企业家的社会，长期创造积累的财富才最多。

2013年4月1日

调查：银行业薪酬优势缩小

投行薪酬已从2006年的9.5倍于私营部门均值降至去年的5.8倍

2013年3月25日

欧盟拟对基金经理设定奖金上限

一项提案规定Ucits基金奖金额不能超过薪水

2013年3月18日

欧洲各银行匆忙修改高管薪酬协议

欧盟奖金新规引发对策，首席执行官“底薪”有望翻倍

2013年3月11日

FT社评：英国难当欧洲局外人

在欧洲其他国家制订共同方针时，英国选择袖手旁观，而不是像过去那样积极参与，这造成的影响比英国设想的更为深远。

2013年3月5日

伦敦大银行拟就奖金上限起诉欧盟

金融城的一些银行正在考虑采取激进措施，阻止欧盟实施这一规定

2013年3月5日

Lex专栏：致银行家的一封信

亲爱的银行家：我们根据欧盟银行业监管新规修订了您的劳动合同，但请放心，跟旧合同相比，新合同带给您的经济利益不会发生任何实质变化。

2013年3月4日

欧盟拟严格限制银行家奖金

英国曾努力通过外交弱化奖金限制计划，但终陷入“寡不敌众”的局面

2013年2月18日

欧洲投行拟削减奖金20%

此举将进一步拉大与美国竞争对手的薪资差距

2013年2月4日

FT社评：政府应当捍卫合理奖金

监管机构未来必须保持警惕，保证银行不会找到新途径来大幅提高奖金，增大风险。但并非所有的奖金都有害，只有那些违背银行或者股东利益的奖金才有害。

2013年1月30日

银行家的科学沙龙

由两位银行家创办的14-10俱乐部已成为伦敦金融城银行家们的新型社交平台。俱乐部的核心活动竟是每月一次在皇家科学院的科学演讲？

2012年10月29日

银行家的“原罪”

FT专栏作家加普：新一代银行家真心想为过去赎罪。如果悔恨、道歉和改过自新承诺能换成钱的话，全世界的银行就发大财了。

2012年9月26日

瑞银拟设奖金上限

迫于监管当局和投资者的压力，欧洲银行纷纷收紧了薪酬制度

2012年9月13日

德意志银行率先出台严厉奖酬规则

该行可能剥夺员工在前雇主那里挣得的奖金

2012年8月27日

抛弃银行业高薪文化

劳合社主席纳尔逊：Libor操纵丑闻说明，银行业治理亟需根本变革。有违资本主义原则的高薪文化必须舍弃，应在行业中树立一种正确模式，以适应当今充满挑战的新时期。

2012年7月13日

欧盟将出台法律限制银行业奖金

拟议的奖金与工资比率为1比1，大大低于银行业游说人士此前希望的比例

2012年6月15日

FT社评：银行业高薪不像话

欧美银行家们倾向于认为，自金融危机爆发以来，他们受到了过多批评。但就分吃利润蛋糕而言，他们被批评得还不够。银行业继续支付高薪绝对说不过去。

2012年6月7日

巴克莱迫于股东压力收紧奖金标准

突显一些全球最大银行的投资者和管理者之间的实力平衡正发生转移

2012年4月20日

欧盟酝酿银行业奖金新规

按照更为严格的新规，欧洲银行家的奖金将不得超过他们的固定工资

2012年4月13日

美国富豪银行家窃取客户资金被定罪

艾伦•斯坦福爵士的2万银行客户至今血本无归

2012年3月7日

汇丰海外高层员工薪酬远超英国同僚

这家英国最大的银行在中印等新兴国家的员工成本飙升

2012年2月28日

瑞银拟发放3.29亿美元长期业绩奖金

在发生巨额违规交易和全面重组投行业务后，该行正努力留住高级职员

2012年2月8日

金融业薪酬面临缩水

FT专栏作家吉莲•邰蒂：到2017年，银行业薪酬可能会与2007年相去甚远，而现代资本主义的状况却会因此好很多。

2012年2月3日

瑞银投行业务大部分收入用于发放奖金

瑞银表示不会因为上个月23亿美元的流氓交易损失而大幅削减奖金

2011年10月26日