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疫情之下的全球“公务员热”
新冠疫情重新燃起了人们对公共部门的兴趣,不论是因为公共服务意识的增强,还是相对有吸引力的工作条件,或是在目前经济衰退期缺少其他选择。
2021年3月17日
工作上出了错怎么办?
克拉克:干哪一行都可能犯错,重要的是犯错后如何处理,以及学习如何避免犯错,新闻行业在这方面有丰厚经验。
2020年10月13日
凯拉韦:如果办公室消失了,我们是会怀念的
凯拉韦:我在办公室度过了35个充实又快乐的年头,如今我怕我的孩子们不会再有那样的机会。告别办公室令人伤感。
2020年5月29日
公司禁烟令能不能延伸到下班之后?
禁止员工在工作场所吸烟已是普遍做法,但还有一些公司举措更甚。在美国,有21个州允许公司不招聘吸烟者。
2020年5月13日
可以在家办公,但也并非天堂
克拉克:为阻止新冠疫情蔓延,许多中国人被鼓励在家办公,我们即将进行世界上规模最大的在家办公实验。
2020年2月11日
为什么100%的远程工作在美国西海岸很普遍?
在旧金山工作,生活成本太高:一套只有一间卧室的公寓月租4000美元!解决办法是在湾区找份工作,然后搬走。
2020年1月28日
不会说英语的人无缘顶级工作
斯卡平克:无论从事哪行哪业,仅掌握职业技能是不够的。如果没有掌握英语这门商务语言,你在全球的发展机会将会因此受限。
2019年12月9日
扫描电子邮件探寻员工压力
得克萨斯大学的彭尼贝克开发的技术,能搜索企业电子邮件、Slack聊天记录等,寻找压力、疲劳及其他更隐秘心理问题的迹象。
2019年11月15日
千禧一代真的更爱跳槽吗?
希尔:关于千禧一代和Z世代员工的跳槽传说——以及其他许多代际成见——都经不起推敲。他们并不比前辈更善变。
2019年11月13日
坏消息:怎么说比说什么更重要
格罗索:最新研究表明,人们会仅凭听到的7个词就判断对方的社会阶层,而面试官更倾向于雇用听起来社会阶层高的人。
2019年11月12日
被炒鱿鱼了,该承认吗?
斯卡平克:如果你被炒了,你该怎么办?是一口咬定与公司“协商一致”而辞职,还是坦白承认你被解雇了?
2019年10月7日
如何在职业中保持朝气?
乌维比纳内:职业倦怠是一种警告,说明你当前的工作模式或环境对你不利。寻求帮助通常很难,但作出改变是至关重要的。
2019年8月14日
耐心何以成为职场美德?
布莱克:耐心或许不时髦,但它正在一定程度上再度得到重视。我接触的各界人士都认为,耐心可以是积极有效的。
2019年8月12日
凯拉韦:60岁开始新生活
凯拉韦:不用再对年幼的孩子或年迈的父母负责,60岁正是尝试新东西的时候。作为“高龄少年”,我已经准备好迎接新体验了。
2019年8月2日
每周工作4天?仍需努力
克拉克:缩短工作周效益颇多,包括提高生产率、减少病假天数、降低碳排放等,但此事很复杂,还需做更多工作。
2019年6月4日
如今男人希望照料孩子?
克拉克:调查显示,如今很多男性比他们的父亲更有兴趣带孩子。政府和企业的育儿假制度应该更新了。
2019年4月18日
别把“整个自我”带到工作中去
克拉克:“把整个自我投入到工作中”之类的愚蠢措辞越来越流行,似乎表明雇员在工作中可以像在家里一样无拘无束。
2019年3月20日
职业母亲的崛起
在提供免费学前教育小时数等政府政策的支持下,英国母亲重返职业岗位的比例大幅提高。
2019年2月3日
工作时间不妨打个盹
从打盹舱到睡眠辅导,随着企业意识到疲劳对生产率的影响,睡眠健康行业应运而生,其价值可能高达400亿美元。
2019年1月23日
印度办公室有多西化?
跨国公司进入印度,加上IT服务业的迅猛发展,为印度企业的工作场所带来了新风尚。但一些旧习惯仍然顽固。
2018年11月26日
好工作是怎么炼成的?
希尔:托恩教授认为加薪不足以成就一份好工作,人手安排宁多不少、尊重员工,才能营造员工满意、工作高效的环境。
2018年11月5日
别再迷信电话会议
斯卡平克:电话会议往往不了了之。有人可能试着总结一下,但通常大家都巴不得赶快挂断电话,会后也记不住什么。
2018年10月15日
大公司的工作也可以“小而美”
希尔:在大公司工作的最好时候可能就是现在。为了吸引年轻雇员,那些最好的大企业雇主正努力变得“小而美”。
2018年9月27日
板球运动员作弊的启示
希尔:澳大利亚板球运动员因为试图在球上做手脚而名誉扫地。驱使他们使出“损招”的力量,可能影响所有组织。
2018年9月26日
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