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《女性经济学》完全是胡扯

FT专栏作家凯拉韦：《女性经济学》这本新书提出，女性高管越多的公司盈利能力越强。这个说法完全是胡扯。

2009年7月17日

让MBA发誓

FT专栏作家斯卡平克：哈佛商学院学生发起了签署“MBA誓言”的活动，誓言透露出一种年轻人的诚挚之情，试图借此来规范管理者的行为和操守。这有用吗？

2009年7月16日

工作模式会变？

在本轮衰退中，越来越多的公司采用创造性的方式削减成本——无薪休假、减薪减工、轮流停职、临时解雇等等。这或许代表着一种长期趋势：向更具弹性、更有利于家庭的工作模式转变。

2009年7月16日

让公愤给高管薪酬设限

FT专栏作家斯卡平克：由政府直接对高管工资设限，对付不了薪酬顾问的计谋，股东也靠不住。虽然公众的愤怒会造成麻烦，却是唯一有效的方法。

2009年7月15日

股票记事法

FT中文网专栏作家谁谁谁：一位金融界人士到上海陆家嘴上班的第一天购入100股“陆家嘴”，纪念新工作，一位职业妈妈则用“我儿子上幼儿园那年”回忆往事。

2009年7月15日

CFA还有用吗?

市场上涨、利润轻松可得的时代已经过去。如今，交易员、投资者乃至银行经理都需要真正的知识和更好的风险评估方法，来辨识被低估的资产。

2009年7月13日

职场冤家

FT中文网专栏作家龙溪微微：对职场上的杨白劳来说，黄世仁就是那个推你下水的人，是他激发了你的全部潜能，让你知道自己原来还可以游这么远、这么快、这么帅。

2009年7月13日

该不该去哈佛商学院？

我是一家工业器材经销公司的董事，由于所在行业正处于低迷期，我打算参加哈佛商学院一项为期两个月的课程，但遭到了我们公司董事长的反对。

2009年7月9日

职场的救命稻草

FT中文网专栏作家谁谁谁：持之以恒的工作日记、好人缘，甚至见微知著的观察能力，有时能让你免于失业。当然这样的救急手段，不用最好。

2009年7月8日

叫你当马仔

FT中文网专栏作家龙溪微微：很多人就像没骨气的小霸天虎，在暴力和糖果的双重夹击下接受被驯养的命运，处处唯领导马首是瞻，没事儿还能抱着老大的脚脖子撒个娇。

2009年7月6日

金融硕士有用了

对于外行来说，金融学位现在似乎是最没用的资格证书，但在金融学术界，情况截然不同。擅长金融硕士学位的欧洲商学院正受到追捧。

2009年7月6日

企业创新真难

FT专栏作家斯特恩：企业为何无法变得更具创新性？是因为员工沉闷无趣、没有想象力？还是缺乏关键“核心竞争力”？或者是员工不卖力？

2009年7月3日

上年纪没什么了不起

FT专栏作家凯拉韦：读到苏格兰皇家银行CEO赫斯特薪酬960万英镑时，我顿感不平。要知道，我俩曾就读于牛津大学，这家伙还比我低一届。

2009年7月3日

Email不是好东西

FT专栏作家约翰逊：我时常犯这样的错误：发出的邮件令对方火冒三丈，让人恼怒的程度远胜过一通艰难的电话。Email收件人既听不到发件人语气，也察觉不到发件人的表情与心思。

2009年7月3日

上班路上做什么

我每周有两次要乘火车去伦敦上班，每次单程就要花上两个小时。我该如何充分利用在火车上的时间？工作，学西班牙语，还是看美剧？

2009年7月1日

你的能量透支了没有？

FT中文网专栏作家谁谁谁：每个人的身体都是一座发电站，每座发电站的吞吐量都不一样。电能必须被及时释放出去，过量释放或释放不足都会不舒服。

2009年7月1日

为了找份好工作

今年MBA学员毕业时，市场环境可能会非常艰难。2001年至2009年的调查显示，学员攻读MBA主要是为了获得更好的工作。

2009年6月29日

雇主真的替员工着想？

FT专栏作家凯拉韦：你是愿意被一条蛇缠着，还是被一只鳄鱼吃掉，或是被一头犀牛坐在屁股底下？最近，英国航空公司也出了道“你愿意”的难题。

2009年6月26日

中年颓态的三个原因

FT中文网专栏作家谁谁谁：对生活缺乏事业感，没有了压力和挑战，活得按步就班、对号入座，从而了无生气，当然容易显得老态龙钟。

2009年6月24日

愤而辞职

FT中文网专栏作家龙溪微微：刘老板皱着眉头，看着摆在办公桌上的辞职信，信中毫不留情地列举了他的15条罪状，堪称字字血泪。

2009年6月22日

考试与工作脱节

FT专栏作家凯拉韦：考试制度完全无益，根本原因不在于它的填鸭式教学，而在于它教给我们一堆于工作有害无益的东西。

2009年6月22日

趁经济危机创业

今年银行和咨询公司就业职位出现短缺，商学院毕业生纷纷去小型创业企业工作，或着干脆自己创业。

2009年6月22日

MBA日记：市场经济好

芝加哥大学布斯商学院MBA学生拉巴贾杰：金融危机暴露出自由市场的缺陷，但自由市场仍是目前最佳的经济模式，起码好过任何替代理论。

2009年6月22日

猎头向我调查前同事，怎么办？

FT专栏作家露西•凯拉韦：最近，猎头打电话给我，让我介绍一下以前的一位雇员。这个人在我这里表现很好，但我曾听说他因欺诈被新老板开除了。我该怎么说呢？

2009年6月19日

谁为高管薪酬指路？

FT专栏作家鲍乔弗：为安抚舆论和政府，各公司纷纷开始限制高管薪酬。问题是，这种趋势是预示着高管薪酬将走下坡路，还是只不过是一次短暂调整？

2009年6月18日

你要得太多

FT中文网专栏作家谁谁谁：大概是被上两代人的贫穷经历吓怕了，这一代中国年轻人的首要任务就是确保自己食宿无忧，从什么都没有，变成什么都想有。

2009年6月17日

谁是最理想的CFO?

FT专栏作家卢克•约翰逊：首席财务官生性乐观是件危险的事。高级财务主管应当是一名合格的会计师，因为他们明白谨慎的重要性。他们还必须懂财务报表分析，懂财务基本知识，绝对正直，能够应对逆境。

2009年6月16日

参股：投资自己的未来

危机爆发以来，员工参股企业计划逐渐在德国工会和政客中流行开来。至少这能够保证，一旦危机结束、企业重新盈利，员工也能获得回报。

2009年6月16日

接受减薪不如辞职？

我从一家大投行辞职后，进了一家小公司，刚开始觉得这里的工作很有意思，可是我的底薪减少了一半，加上奖金，总收入会下降80%。我现在觉得自己愚蠢至极。我该辞职吗？

2009年6月15日

经济低迷时的校园招聘

由于经济危机，企业大幅减少了对大学生的招聘。一些企业正用其它形式，培养职位候选人，并尽可能与这些候选人保持联系，以避免在经济转好时，面临人才储备枯竭。

2009年6月15日

商学院的危机生存

随着金融危机的加剧，商学院开始正视MBA教育出现的问题。它们推出新的、经过修订的核心和选修课程，但一些人认为这仍远远不够，传统的MBA教学模式需要进行根本变革。

2009年6月15日